Accueil>Notre politique RH

Notre politique RH

Chez URGO, nous prenons soin de votre avenir !

Vous hésitez entre start-up et grand groupe ? Ne choisissez plus, rejoignez un groupe en forte croissance et à l’esprit entrepreneurial.
En rejoignant le Groupe URGO, vous avez l’assurance d’intégrer :

  • Une entreprise à l’esprit entrepreneurial avec des circuits de décision courts,
  • Un groupe innovant qui a pour ambition d’inventer la santé de demain et qui s’appuie sur un actionnariat familial permettant d’avoir une vision à long-terme,
  • Un groupe en forte croissance, en France et à l’international, avec de nombreuses opportunités et passerelles internes.

Faire confiance aux collaborateurs par une responsabilisation accrue, encourager les initiatives et la créativité de chacun, favoriser les synergies entre équipes, révéler les talents sont les objectifs de management que le Groupe URGO s’est fixé et qui constituent les principes moteurs de sa réussite.

URGO vous accompagne

La transmission, L’apprentissage interne et la formation continue sont des processus clé au sein du Groupe URGO. Parce que des premiers pas réussis conditionnent le succès, nous avons développé un programme d’intégration et de formation spécifique dédié à votre épanouissement professionnel.
Chaque année, vous exprimez vos besoins et attentes lors d’entretiens et vous fixez le cap de l’année à venir. Des formations sur-mesure vous sont proposées pour renforcer vos expertises ou accompagner votre évolution. Nous veillons à ce que chaque collaborateur soit mobilisé dans l’élaboration de son parcours professionnel.
Nous avons également créé un programme, Energizing and Inspiring Leader, pour vous accompagner avec succès lors de votre prise de fonction :

  • Dans un environnement international
  • Dans un contexte d’acquisition
  • Face à un enjeu d’envergure (direction site, filiale, zone…)

Vous êtes unique, votre parcours l’est aussi !

Le Groupe URGO est attaché au développement des compétences de tous les collaborateurs. Nous nous engageons à mettre au cœur de nos priorités un accompagnement personnalisé dont l’objectif principal est de favoriser la progression de chaque collaborateur tout au long de son parcours professionnel. Nous pensons également que la mobilité interne est un parfait levier pour les collaborateurs souhaitant s’épanouir et multiplier les expériences professionnelles au sein du Groupe.
En 2016, plus de 70 collaborateurs ont connu une mobilité interne.

Pour connaitre toutes nos opportunités

Notre académie d’entreprise : URGO University

Attaché à la transmission des valeurs et des méthodes qui ont fait sa réussite, le Groupe URGO a créé sa propre Université d’entreprise, la URGO University.
La particularité de notre académie d’entreprise ?
Ce sont les dirigeants du Groupe qui enseignent et partagent leur expérience avec les managers de chaque entreprise.

Pour en savoir plus